最短３ケ月で、ワーキングマザーのキャリアを描く

キャリアコーチ たえこです

 

ワーキングマザーとキャリアについて

私の今までの経験を

３回にわたりお届けします

 

30年勤めた会社から転職し

たった７ケ月で転職先を退職

退職までの経緯はコラム最後に

リンクを貼ってます

 

退職日

高2息子（ターコイズ）からLINE

 

お仕事いままでお疲れさまでした。

なんか長文書くより一言で伝えたいと思います。

楽しく生きてこ

楽していきてこ

逃げるときは逃げよ！

 

これはお母さんが今までできなかったことです。

でも、今逃げるときは逃げよ！が出来ました。

 

次は残りの２つを達成しましょう！！

頑張らないでいいの

無理はしないでね

 

中２娘（バイオレット）からは手紙

 

約７ケ月　お仕事お疲れさまでした

本当に辛かったね

よく頑張ったね

本当にお疲れさま

 

おかあさんが私に

「あなたの気持ちがよくわかった」と言ってくれたことが

わたしにはすごくうれしかった

今まで誰にも分ってもらえないって思ってたから

本当にうれしかった。ありがとう

 

お母さんも私以上に辛かったんじゃないかなって

今は思います。

 

家族の事いつも考えてくれて本当にありがとう

 

8月はゆっくり休んでね

 

8月は、次の仕事が決まっていないことで

精神的に追い詰められましたが、

少しずつ自分がやりたいことのために動き出しています。

 

私が子育てしながら仕事を続けてこれたのは

子どもたちの存在が大きいです。

 

ワーキングマザーになって

自分について理解することができたし

自分のことがわかるようになったから

仕事での人間関係の悩みはなくなりました

 

やりたい仕事をしたり

管理職になってメンバーの育成をしたり

ワーキングマザーになってなかったから

仕事の面白さを知ることもなかったと思います

 

人事として会社全体の

人の育成や研修をしたいと思って転職したけど

７ケ月で退職

 

子どもたちには自分がやりたいとおもったことを

やって欲しい

私がやりたいことをやる姿を

子どもたちに見て欲しいと思ったことも転職の理由の１つ

 

やりたいことをやる姿を見せることはできなかったけど

私が転職先で悪戦苦闘している姿を

子どもたちは見ていたから

退職日にメッセージをくれたんだと思います

 

今のワーキングマザーの現状

・ワーキングマザーが育児を優先させるためキャリアの一線から退いてしまう

 

・子育てと仕事の両立をするなかで昇進や昇給の機会がむずかしい

 

・夫の家事、育児での役割分担が少ないためワンオペ育児になっているため

　残業がむずかしい

 

・乳幼児は体調を崩しやすく急なお休みも発生するため、責任ある仕事を任せられない

　とかんがえられてしまう

 

・子どものいない社員と同様の働き方や仕事量をこなすことが難しいと判断され

　本人の意向とは関係なくキャリアの一線から退くことにつながってしまう

 

・時短勤務のため給与が大幅にカットされる

 

・子育てを理由に希望とは異なる部署に異動させられ、働くモチベーションが保てない

 

・ワーキングマザーにも子育てとうまく両立できるのであれば、マミートラックに

　乗りたいと考える人もいる

 

・本人の意向と関係なく、子育てのために良かれと思って補助的な業務に担当を

　変えられてしまう

 

・家庭を優先したいと考えているのに、今後のキャリアを意識させられて戸惑う

・自分の意向を伝える場がない

 

ワーキングマザーと言っても

キャリアについての考え方は人それぞれ

ワーキングマザーが1人1人自分らしいキャリアを描くため

私の今までの経験を活かせたらと考え始めたところです。

 

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7ケ月で退職までの経緯はこちら↓

です。

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