はぴきゃり。

最近こんなことにモヤモヤしていませんか？上司とのキャリア面談があるが「どうしたいのか」が何も出てこない　期待には応えてきたつもりだが、自分のやりたいことではない気がしてきた　やりがいを感じる時もあるが、最近はモヤモヤの方が大きくなりつつある　転職を考え始めたが、何をしたいかがわからない　キャリアに一貫性がない気がする　上司が変わった、など環境の変化をきっかけに「これでいいのかな？」と思うようになった　やりたい仕事だったはずなのにモヤモヤしている　成長を求められることに苦しくなってきた　１つでもあてはまった方は、キャリアの迷子になっているかも。はぴきゃりアカデミー代表の金沢悦子が１万人以上の働く女性の相談にのってきたことでわかった　「頑張っている女性ほどキャリアの迷子になりやすい」3つの理由をご紹介しましょう。

責任感の強いあなたは、学生の時から
当たり前のように周りの期待に応えることを
優先してきてはいないでしょうか。
もし「このままでいいのかな？」とモヤモヤしている
なら、自分の気持ちにアクセスする筋力が
弱まっている証拠。誰かや何かのためではなく、
これまで後回しにしてきた
「自分の気持ち」に向き合う時です。

成果を実感できる分かりやすい指標が会社名や
お給料、役職。頑張って手にしたはずなのに、
それら他者から与えられる評価＝外的報酬で得られる
満足は残念ながら長続きしません。
頑張っているのになぜか虚しい・・・
そんなあなたは目の前の仕事の中に
やればやるほどエネルギーが湧くこと＝内的報酬を
見出してみましょう。

女の人生は忙しい。結婚するのかしないのか。
子どもを産むのか産まないのか。
親の介護や自分が病気になることだって
あるかもしれない。
一体何をどう選択すればいいのか・・・。
迷子から抜け出す唯一の方法は、
「選択」を見直すこと。
一般論でなく”あなたが”後悔しない
人生を送るための選択基準が、
あなたを幸せな人生へと導く道標です。

キャリア迷子の原因は、
自分がうれしい・楽しい・幸せと感じること
＝「価値観」を見失っているから。

ただ、価値観とは、まるで空気を吸うように
自然にやっていることなので、
自分で探すのには限界があります。
本を読んだり、セミナーに参加しても答えが
見つからないのはそれが要因なのです。

そこで・・・

自分の「価値観」を
“答え”から
見てみませんか？

はぴきゃりアカデミーのオリジナルツール
「統計心理学i-color」が、
あなたの価値観をあぶり出します　

i-colorとは、identity color―すなわち、
あなたが持って生まれた特色（素質）のこと。
主に金融機関との共同研究により、
30年以上、3000万件を超える膨大なデータ
を解析することで、生年月日とその日に
生まれた人が持つモチベーションや
成功パターンとの法則性を確立。
そのビッグデータを女性のキャリア構築の
ために洗練させた株式会社はぴきゃりの
オリジナルツールです。

植物の種類によって育て方が異なるように、
あなたが生まれながらに持っている才能を
伸ばすにもコツがあります。
i-colorはあなたらしい大輪の花を咲かせる
ための「あなたの取扱説明書」なのです。

発案Group 人格者を目指し世のため人のために新たな価値を生み出す　Pink＝真理を探究する哲学者　Olive＝新時代のトップランナー　Yellow＝本物をブランド化する人　Violet＝人脈と情報を操る達人

表現Group 実力者を目指し自分の夢の世界を自分の力で形にする　Gold＝オンリーワンでナンバーワンを実現する人　Coral＝道を切り拓く勝負師　Green＝マイワールドを生きるマルチプレイヤー　Orange＝夢とロマンを体現する人

展開Group 成功者を目指し可能性を追求して光り輝く自分になる　Red＝可能性に挑むチャレンジャー　Blue＝次世代を見据えるカリスマ　Royal blue＝多角化するプロフェッショナル　Turquoise＝直感と閃きに生きる人

あなたは上記A、B、Cのどれに
共感しましたか？
法⼈向けの営業研修で、
「仕事中にやりがいを感じた出来事を教えて
ください」というワークをすると、
発案グループの⽅はA、表現グループの⽅は
B、そして展開グループの⽅はCに近い
シーンをあげることが多いです。

興味深いのは、同じ会社で同じ「営業」という
仕事をしているのに、
素質によってやりがいを感じるポイントは
大きく変わるということ。
そして、概ね上記の３つの方向性にわかれ、
同じ素質グループ同士は
似たようなシーンをあげるのです。

「強み」とは、
あなたが自然にできることであり、かつ、
それをしているときに嬉しい、楽しい、幸せと
感じ、エネルギーが湧き続けるもののこと。
決してあなたが
努⼒して⾝につけたものではありません。

成功への近道はやり続けること。
そう考えると、苦労しなければできないこと
よりも、やっていて心踊る方法があるなら、
それを選択しない手はありません。

あなたが無意識にやっていることを
「見える化」する。
それが、統計心理学i-colorの役割です。

ある受講生が職場で
「Mさんって効率的ですよね」と
部下に言われたそう。

あなたは褒め言葉だと感じましたか？

この受講生は効率的だと言われて
落ち込んでいました。
彼女の素質は「人格者」を目指す
発案グループ。このグループの人たちが
「効率的」と言われると、
「気遣いを排除している人ですね」と
聞こえてモヤモヤするケースが多いのです。

ちなみに、表現グループ、展開グループに
とって「効率的」は褒め言葉。
人は自分が言われて嬉しいことを良かれと
思って相手に言います。
ここですれ違いが起こるわけです。

自分の常識は他人の非常識。

i-colorは素質によるコミュニケーション
パターンの違いを知ることのできる
翻訳機です。
海外旅行先で現地の方と
コミュニケーションを取る時に辞書や
翻訳ソフトを駆使するように、
自分とは違うコミュニケーションタイプの方
との良好な人間関係づくりに役に立つのが
i-colorです。

i-colorは上司や同僚はもちろん、
婚活や子育てにも活用できる、
あなたを取り巻く人間関係がストレスフリー
になる魔法のツールです。

統計心理学i-colorのバイオリズムとは、
人生にも季節があるという考え⽅。
冬の雪深い中でタネを撒いても
芽は出にくいですよね？
冬にやるべきなのは土を休めたり
栄養を蓄えることで来たる春に備えること。
草花を育てるのと同様、
どの季節もあなたという花を
咲かせるためには欠かせません。
人生の季節を知り、
やるべきテーマに取り組むことで
人生はどんどん好転していきます。
ちなみに、はぴきゃりアカデミーを受講すると、
修了生から「お宝シート」と呼ばれている
あなたの0歳〜100歳までの
バイオリズムがわかる「100歳年表」を
手にすることができます。

i-color 恋する仕事への5つのステップ

統計心理学i-colorで自分の価値観や
強みを再発見するだけでは「恋する仕事」に
たどり着くことはできません。
i-colorに加え、これまでに1万人を超える
女性たちをサポートする中で確立した、
あなたの役割を思い出すワーク
「恋する仕事までの５つのステップ」によって、
「ココロとおサイフが満たされる仕事」の
方向性を見出すことができます。