せっかく心からやりたいこと=ハッピーキャリアを見つけても、実現できなければもったいない。
今、具現化の一手が見えてなくて不安を覚えているあなた、
心配しなくて大丈夫です!
目指す方向さえ見えてさえいれば、辿り着くルートは必ず存在します。
ただ、自分一人でぴったりのルートを探し出し、設定するのは、結構、難しい。
「はぴ転」は、転職を通して“やりたい”“なりたい”を叶えたい働き女子を導くナビゲーター。
3ヶ月で納得の転職実現を目指し、トータルサポートすることで
あなたの“ありたい!”の実現を後押しします。
「はぴ転」の3つの特徴!
1)グループ+個別のハイブリット型のコーチングで、効率的に転職スキルをUP!
仲間と一緒に取り組むからこそのメリットと、個々の素質や経験。スキル・課題を加味したオーダーメイドのアドバイス。
ハイブリット形式だからこそ、「孤独」に陥ることなく、効果的に転職スキルを高めることができます。
2)採用側と求職者側。両方の事情に通じているファシリテーターによる実践的アドバイス
延1000社以上の採用コンサル経験から、採用サイドの本音や意図だけでなく、各種人材サービスの裏事情も熟知。
さらに、13年にわたり500名以上の働く女性をハッピーキャリアへと導いてきた実績。
両者の視点を持ち合わせているからこそ、納得の転職実現に向けた実践的なアドバイスを提供できます。
3)ポイントを押さえたプログラムで3ヶ月で納得の転職を目指す
転職活動は、長引けば長引くほど、精神的にも掲載的にも負担が大きくなるため、なるべく短期間で、納得の転職先を得るのが理想です。
短期間で結果を出すコツは、応募先の選定、求人情報の読み込み、書類作成に面接対策・・・。
各フェーズで、ポイントを押さえて進めるに限ります。
「はぴ転」では、転職活動の押さえどころはもちろん、
統計心理学i-colorの8640万パターンで紐解いたあなたの素質も参考に、
一人一人が効率的に成果を出しやすい方法で転職活動をサポートします。
どんな人が向いているの?
はぴ転は、やりたいこと、ありたい姿(=目指す方向性や自分軸)が明確な方向けのサービスです。
口 やりたい仕事を実現するまでの具体的な道のり(プロセス)がイメージできない
口 今の仕事や環境では目指す状態には近づけない気がする・・・
口 「やりたい仕事」は未経験分野。どうしたら方向転換できるかイメージできない・・・
口 転職する場合、やっぱり人材サービスを活用した方がいいの・・・
口 今更、この年齢で方向転換なんて難しいのでは・・・
口 ブランクや転職回数が多いなど、ネックがあるので転職できないのでは・・口 転職でやりたい仕事に近づきたいけれど、実際にどんな仕事に応募すればいいかわからない
口 履歴書や職務経歴書でどうアピールするのが正解?
口 大したスキルや経験がないから志望動機や自己PRが作れない
口 面接に苦手意識がある
口 採用選考中に感じた違和感をどう調整したらいいかわからない
口 そもそも就転職活動がうまく運ばなかったら、と考えると腰が引ける
口 この内定を承諾していいものか判断がつかずにもやもや
など、やりたいことは見えているけど、
目指す状態を実現するために具体的にどう動いたらいいのかイメージできない、わからない、
という不安やお悩みに心当たりはありませんか?
もし、一つでも「あるある!」「わかる〜!」と、思えたなら、
はぴ転の参加資格あり!
一緒に、あなたの「はぴきゃり(ありたい姿)」につながる転職を叶えていきましょう。
こんな方は、「はぴ転」向きではありません
「はぴ転」は、どうやって“やりたい”を叶えるかからスタートする実践的な転職コーチングです。
つまり、叶えたい“やりたいこと”“ありたい姿”が明確なことが大前提。
転職を通して、こんな経験を重ねていきたい! こんなスキルを磨きたい!
そんな具体的なイメージが描けていない方には、参加が難しい内容です。
そのため、
口 今の仕事にはピンときていないけど、やりたい仕事も見えていない
口 人間関係に疲弊。別の環境に移りたい
口 転職でお給料や働き方、環境面など、とにかく労働条件を改善したい
口 とにかく手っ取り早く転職したい
口 転職活動のテクニックが知りたい
といった方には、向かないプログラムです。
転職で叶えたい“心からやりたいこと”ってなんだろう?
私に向いている仕事って何?
と、お感じの方は、まず、統計心理学i-colorを参考に、心も財布も満たされる仕事・生き方を見つける「はぴきゃり(本講座)」の受講をお勧めします。
はぴ転ではどんなことをするの?
『はぴ転』は、グループと個別を組み合わせたハイブリットタイプコーチングが特長です。
◉週1回のグループコーチング
転職活動は、とかく「孤独」になりがち。
しかも、転職活動中は、
・なかなかピンとくる求人に出合えず、もやもや
・エージェントからは、未経験転職は難しいと言われて意気消沈
・書類を作成しようにも、志望動機や自己PRが作れない
・面接で思うようにアピールできずに自己嫌悪
・不採用の通知に、本当に転職できるか不安に
といった具合に、思うように進まず落ち込むことが少なくありません。
そのため、転職活動中のモチベーションをいかに保つかが、
実は短期間で納得の転職を叶える鍵と言っても過言ではありません。
毎週1回のグループコーチングでは、各自の転職活動の振り返りをシェア。
定期的に振り返りのタイミングを持つことで、
それぞれが抱える課題がクリアになったり、
ファシリテーターや仲間達からのフィードバックで突破のヒントが得られたりすることも。
また、転活中に弱音を吐けるのも共に転職活動をする仲間だからこそ。
仲間の活動内容に刺激を受けたり、
ともに納得の転職を目指す仲間との交流を通して、
「よぉ〜し、今週もがんばるぞ!」
と、パワーチャージして明日からの転職活動に前向きに向き合えるようになります。
一人じゃないって、それだけでとっても心強いものです。
◉希望に応じて随時、対応の個別コーチング
とはいえ、転職活動の進度は、人それぞれ。
転職における課題や、アドバイスやサポートが必要になるタイムングもそれぞれです。
各自で異なることは、個別コーチングでサポート。
応募したい求人が見つかった、
提出前に作成した書類を添削してほしい、
面接が決まったから、相談に乗って欲しいなど、
その都度、必要なタイミングでコーチングを行い、伴走します(目安として、1ヶ月4回程度)
納得度の高い転職実現のコツは、
1)ありたい自分と現状のギャップを整理し、ギャップを埋めるために必要な要素を明確にすること(=やりたいことを実現するための道のり案の設定)
2)やりたいことに繋がる道のりを参考に、今回の転職の目的を設定
3)転職の目的を参考に応募先探し
4)応募企業のニーズをしっかり把握した上で、アピールする内容の取捨選択
5)面接を想定した応募書類の作成
6)面接の準備
7)今回の転職の目的を基準に内定を承諾するか否かの判断
の各フェーズでポイントを押さえて進めることが大切です。
これは、転職エージェントやスカウトサービス、求人検索サイト等の人材サービスを活用する場合も同じです。
とはいえ、これを一人で行うのは、とても難しい。
理由は、応募側の心情としてアピールすべき情報の取捨選択には不安が伴うことと、
採用側の意図を読み込むには、多くの仕事情報を知らないと判断できないからです。
例えば、自分の経験やスキルのどれに興味を持ってもらえるかわからないから、
とりあえず、思いつくものを全部、書類に書いてしまった、とか、
履歴書に学校卒業以降に就いた仕事(会社)を全部書いたら、「転職回数が多いですね」と、指摘されて返答に困った、とか、
給料やポジションなど、条件面はどのタイミングで確認すればいいのかわからない、とか、
内定はもらえたけど、正直、決めかねているけど、どうしたらいい?
なんて悩んだ経験ありませんか?
また、求人情報で「未経験歓迎」となっていたから応募したら、自分が考えている未経験とは意味が違っていた、とか、
求められるスキルや経験の内容が思っていたのと違った、
なんて経験も少なくないと思います。
そんな思い違いやミスマッチ、的外れなアピールを防ぎ、
転職後、やりがいを実感しながら前向きに仕事に取り組める状態を実現するべく
はぴ転では、統計心理学i-colorによる一人一人の素質も念頭におきながら、
特に難しい
1)応募先企業の探し方と、求人情報の読み解き方
2)応募企業のニーズや応募する仕事内容に応じた自分情報の取捨選択
3)想定される質問の洗い出しと、面接準備
を中心に、個別にアドバイスしますので、
転職後の配属も意識した応募先ごとにオーダーメイドの書類作成や面接対策が行えます。
はぴ転のサービス内容
3ヶ月のプログラム中は、要望に応じて以下の内容でサポートさせていただきます。
・転職目的の整理サポート
ありたい状態と現状のギャップを整理し、目指すキャリアを実現するための道のり(戦略)を策定し、
・この転職で死守したいことのリストアップと優先順位
・応募先リストの作成サポート
を支援します
・転職活動方法の選択アドバイス
転職目的や希望する求人内容と実務経験やスキルレベルを加味した上で、どんな人材サービスを活用するのが適当なのか、サポート・アドバイスを行います
・応募書類作成サポート
一緒に求人情報を読み込み、求める人物像の仮説設定から、
応募先の求人ニーズに合わせた志望動機・自己P Rの方向性の策定や、履歴書に記載する情報と記載しない情報の整理など、応募書類作成のアドバイスから添削までをトータルにサポートします
・面接準備サポート
提出した応募書類の内容をベースに想定質問の洗い出しから、回答案の作成までサポートします
・採用選考中のサポート
採用選考中の疑問や違和感などは、都度都度、先方に確認することが重要です。
が、どう対応したら良いか判断するのは難しいものです。
選考中の違和感をどう確認すればいいのかなどの相談&アドバイスを行います
・内定or辞退の判断サポート
得られた内定を承諾した方がいいか、辞退した方がいいかなど、判断をするための相談
・転活中のモチベーション維持サポート
転職活動中の不安や落ち込みなど、随時、相談&アドバイスをおこないます
・転職後のアフターサポート
転職後、職場環境や新しい仕事に慣れるまでの期間(入社から半年前後)の相談&アドバイスを行い、新しい仕事や職場でのスタートダッシュをサポートします
など
メインコーチ(ファシリテーター)
土屋美樹(通称、わんこ先生)
株式会社はぴきゃり 取締役
i-colorエグゼクティブトレーナー
i-colorコーラル
雑誌編集者を目指し、40数社に応募と、当時としては破格の就職活動を展開するも、内定0という憂き目にあう。大学卒業後、雑誌編集にこだわり、制作プロダクション(現 株式会社ミディアム)に入社。毎年、10数冊の旅行ガイドを制作する。
その後、type編集部(株式会社キャリアデザインセンター)に転職、2001年より総合職女性向けのキャリア情報誌『ウーマンtype』の立ち上げに参加、副編集長に就任。取材した企業は延べ1000社以上、ビジネスパーソンは数千人にのぼる。
2005年より株式会社はぴきゃりの設立に参画。現在は、はぴきゃりアカデミーの運営、メインファシリテーターを務め、自分のハッピーキャリアを見出した修了生は400名を超える。
また、マイナビTVでエントリーシートの書き方、面接対策などの講師を務める他、大学や就活イベントにて講演をしている。
著書に『エントリーシートで10社落ちたら手に取る本』(辰巳出版)がある。
はぴ転の詳細
▼応募要件
「はぴ転は」、やりたいこと・ありたい姿(方向性や自分軸)が明確な方向けのサービスです。
自己分析やキャリア設計まで含めたサポートをご希望の方は、
はぴきゃり(本講座)+はぴ転セットプランをご活用ください。
※はぴきゃり(本講座)を未受講の方、私でも大丈夫?と、不安な方は、事前に無料の個別セッションをさせていただきます。
▼料金
はぴ転は、3ヶ月プログラムとなります。
198000円(税込)です。
上記料金には、
週1回のグループコーチング
月4回までの個別コーチング(1回45分 3ヶ月で最大12回)
メールによる個別相談(原則、無制限)
▼お申し込み方法
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