土屋美樹
働く女性のための キャリア再編集ナビゲーター
株式会社はぴきゃり取締役／はぴきゃりアカデミーメインファシリテーター。
キャリア誌編集、採用支援、キャリア開発に30年携わり、延べ1万人以上の女性に伴走。経験を価値観で再構成し、「やりたいこと」で働く未来をつくる“つっちー式キャリア再編集メソッド”を提唱。現在は「はぴきゃり」「はぴ転」の2講座を通じ、自分らしく働きたい女性の転身を支援中。
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“イラっ”の正体は、あなたの価値観かも？i-colorで読み解く怒りポイント
2025年10月23日 土屋美樹(つっちー)キャリアi-color-timesスタッフブログ 思いっきり色メガネ
🔍冒頭クイズ：あなたは、どのタイプ？ ✈️ もし、旅行当日の朝に飛行機が欠航したら── あなたはどこで一番イラっとする？ A：「謝罪もなく、気持ちをわかってくれない」 B：「時間 …
「経験がないから無理」じゃなかった ！〜未経験転職を成功させる人に共通する、ある“視点”の話〜
2025年10月17日 土屋美樹(つっちー)キャリアi-color-timesスタッフブログ 思いっきり色メガネ
こんにちは！ 働く女性のための キャリア再編集ナビゲーター／はぴきゃりアカデミー・メインファシリテーターの つっちー＠コーラルです 「未経験で転職って、無理ですよね …
未来への投資？ それとも浪費？ 〜資格・留学・大学院、その選択の前に考えておきたいこと〜
2025年10月10日 はぴきゃり道ゴールドキャリアi-colori-color-timesスタッフブログ 思いっきり色メガネグリーンターコイズ
こんにちは！ はぴきゃりアカデミー公式ナビゲーター／ハッピーキャリアの伴走人、 つっちー＠コーラルです 最近、セッションでよく受ける相談のひとつに、 「資格を取ったほうがいいか、 …
やりたいことが“ない”私ってダメですか？
2025年10月8日 土屋美樹(つっちー)キャリアi-colorコーラルi-color-timesスタッフブログ 思いっきり色メガネ
こんにちは！ はぴきゃりアカデミー公式ナビゲーター／ハッピーキャリアの伴走人、 つっちー＠コーラルです 島前（どうぜん）・島後（どうご）の４つの島からなる隠岐諸島 春に初めて訪れ …
転職活動で“完璧”を目指してしまうの落とし穴
2025年10月3日 土屋美樹(つっちー)キャリアi-color-timesスタッフブログ 思いっきり色メガネ
こんにちは！ はぴきゃりアカデミー公式ナビゲーター／ハッピーキャリアの伴走人、 つっちー＠コーラルです 本日は、転職をテーマにしたコラムです！！ 参考になったら嬉しいですっ &n …
「片付けられない部屋」と「とっ散らかったキャリア」は似ている？
2025年10月2日 土屋美樹(つっちー)キャリアi-colori-color-timesスタッフブログ 思いっきり色メガネロイヤルブルー
こんにちは！ はぴきゃりアカデミー公式ナビゲーター／ハッピーキャリアの伴走人、 つっちー＠コーラルです。 先日、幸せ住空間セラピスト・古堅純子さんのYouTubeチャンネル「週末ビフォアフター …
最初の一歩が怖い――でも、その一歩で世界が変わる
2025年9月26日 土屋美樹(つっちー)キャリアi-color-timesスタッフブログ 思いっきり色メガネ
こんにちは！ はぴきゃりアカデミー公式ナビゲーター／ハッピーキャリアの伴走人、 つっちー＠コーラルです。 「変わりたいのに、なかなか行動できない」 そんな経験、ありませんか？ & …
修了生が口を揃えて言う“はぴきゃり本講座で得られたもの”とは？
2025年9月25日 土屋美樹(つっちー)キャリアi-color-timesスタッフブログ 思いっきり色メガネ
こんにちは！ はぴきゃりアカデミー公式ナビゲーター／ハッピーキャリアの伴走人、 つっちー＠コーラルです。 火曜日に「自己分析はなぜ難しいのか？」をお届けしましたが、 では実際に「はぴきゃり（本講座）」を受講 …
自己分析はなぜ難しいのか？ ― 30年のキャリア支援から見えた答え
2025年9月23日 土屋美樹(つっちー)キャリアi-color-timesスタッフブログ 思いっきり色メガネ
こんにちは！ はぴきゃりアカデミー公式ナビゲーター／ハッピーキャリアの伴走人、 つっちー＠コーラルです。 キャリアのモヤモヤを突破するには、 「自己分析」がカギになる―― そう聞 …
転職もキャリアのモヤモヤも、実は根っこは同じだった！！
2025年9月19日 土屋美樹(つっちー)キャリアi-color-timesスタッフブログ 思いっきり色メガネ
こんにちは！ はぴきゃりアカデミー公式ナビゲーター／ハッピーキャリアの伴走人の つっちー＠コーラルです。 ここまで【i-color別】に「転職で陥りがちなパターン」や「価値観をベースにした転職 …
