あなたは上記A、B、Cのどれに
共感しましたか？
法⼈向けの営業研修で、
「仕事中にやりがいを感じた出来事を教えて
ください」というワークをすると、
発案グループの⽅はA、表現グループの⽅は
B、そして展開グループの⽅はCに近い
シーンをあげることが多いです。

興味深いのは、同じ会社で同じ「営業」という
仕事をしているのに、
素質によってやりがいを感じるポイントは
大きく変わるということ。
そして、概ね上記の３つの方向性にわかれ、
同じ素質グループ同士は
似たようなシーンをあげるのです。

「強み」とは、
あなたが自然にできることであり、かつ、
それをしているときに嬉しい、楽しい、幸せと
感じ、エネルギーが湧き続けるもののこと。
決してあなたが
努⼒して⾝につけたものではありません。

成功への近道はやり続けること。
そう考えると、苦労しなければできないこと
よりも、やっていて心踊る方法があるなら、
それを選択しない手はありません。

あなたが無意識にやっていることを
「見える化」する。
それが、統計心理学i-colorの役割です。

ある受講生が職場で
「Mさんって効率的ですよね」と
部下に言われたそう。

あなたは褒め言葉だと感じましたか？

この受講生は効率的だと言われて
落ち込んでいました。
彼女の素質は「人格者」を目指す
発案グループ。このグループの人たちが
「効率的」と言われると、
「気遣いを排除している人ですね」と
聞こえてモヤモヤするケースが多いのです。

ちなみに、表現グループ、展開グループに
とって「効率的」は褒め言葉。
人は自分が言われて嬉しいことを良かれと
思って相手に言います。
ここですれ違いが起こるわけです。

自分の常識は他人の非常識。

i-colorは素質によるコミュニケーション
パターンの違いを知ることのできる
翻訳機です。
海外旅行先で現地の方と
コミュニケーションを取る時に辞書や
翻訳ソフトを駆使するように、
自分とは違うコミュニケーションタイプの方
との良好な人間関係づくりに役に立つのが
i-colorです。

i-colorは上司や同僚はもちろん、
婚活や子育てにも活用できる、
あなたを取り巻く人間関係がストレスフリー
になる魔法のツールです。

統計心理学i-colorのバイオリズムとは、
人生にも季節があるという考え⽅。
冬の雪深い中でタネを撒いても
芽は出にくいですよね？
冬にやるべきなのは土を休めたり
栄養を蓄えることで来たる春に備えること。
草花を育てるのと同様、
どの季節もあなたという花を
咲かせるためには欠かせません。
人生の季節を知り、
やるべきテーマに取り組むことで
人生はどんどん好転していきます。