みなさんはどんな時に、ワクワクしたり、凹んだりしますか?

先月、自分のパターンがよくわかる出来事がありました。

 

会社でメンバーSさんが体調不良でしばらく休職することになり、

Sさんの休職中、Sさんの業務を管理職である私が、一時的に対応することになりました。

Sさんが担当していた業務の概要はわかるものの何をどのようにやっていたか詳細は不明。

約100拠点の月末、月初作業があり、Sさんでないとわからないことだらけ。

 

こういう状況でどんな気持ちになるかは、人それぞれだと思いますが

私の場合、想定外の出来事にワクワク

知人に話したところ「こういう状況では、ワクワクではなく、やれやれでしょ」と言われましたが、

私の場合はワクワクし、仕事へのモチベーションがアップ↑

 

実際にSさんの業務をするために

これってどうなってるの?

→ん~、なんだかよくわからない

→こうやればいいんじゃない?

→なんとかなるでしょ

→これは面倒くさい

→こうやって変えよう

という感じで、Sさんの業務を紐解きながら実施

 

引継ぎが苦手な展開グループhappycareer.jp/kikuchi-reeko/7719/

ですが、引き継ぎはなくてもなんとかするのは得意

どちらかというと周りが敬遠するような状況を引き受けることで、周りから賞賛されたい

という思いがあるも展開グループ

 

そして、私のi-coloreブルーの完璧さを求める部分だと思いますが、

自分がやるからにはミスなく終わらせたい

というスイッチもあります。

 

今回については、わからないことだらけで、

月末月初作業も最低限の作業が実施できればいいと関係先にもOKもらっていたのですが、

やるからにはミスなく終わらせたいと、

自分で勝手にハードルを上げる&周りの空気を勝手に読んでその期待に応えようと業務をしていましがた、

ミス発生!!!

落ち着いて、再確認しながら業務をしていれば、発生しないミスだと私は思ったので、

「こんな状況では仕方がない」と言われても、自分で自分に納得できず、かなり凹む私。

 

想定外の出来事にはワクワクする私ですが、

自分がしてしまったミスについては自分の中で、

どこかでミスが起きるかもと予測している部分があるので、

もちろんワクワクせず、

「何で気付かなかったの私」と自分を責めることに。

 

このミスをきっかけに、

自分だけで仕事を抱え込んでいる&自分が完璧に業務をすることで賞賛されたいという

自分のパターンにはまっていることに気付き、

そこからは、Sさんがやっていたことを全部自分でやるのではなく、

メンバーや関係先にサポートしてもらえることは、お願いすることにしました。

 

Sさんの休職が決まってからの2週間

私の気持ちも上がったり、下がったりでジェットコースターに乗ってるような感じ。

Sさんの代わりに業務を行ったことで、課題にも気づけたし、

こらからは、より良くしていくことを考えていこうと思っているので、

また、ワクワクしています。

 

i-coloreで、自分のパターンを知っていることが、今回も役に立ちました!

 

Shiruru
短時間勤務管理職
はぴきゃりアカデミー第8期修了/i-colorブルー。息子(小学校6年)、娘(小学校3年)を持つ40代ワーキングマザー(短時間勤務管理職)。ワーキングマザーが自分と自分の子どもについて知ることで、個性を活かす子育てができるようi-colorセミナー、i-colorカウンセリングを実施中。
>> 詳しいプロフィールはこちら